PSO7113.LT/1 - Karjääri planeerimine ja juhtimine ("Tööelu kvaliteedi ja karjääri juhtimine organisatsioonis " koolituse moodul)

esma- ja keskastmejuhid, kelle vastutusalas on inimeste juhtimine, personalispetsialistid ja -juhid, kes korraldavad organisatsioonides töötajate heaolu ja karjääri juhtimist

Kujundada tänapäevane arusaam karjääri planeerimisest ja juhtimisest ning omandada karjääri planeerimise oskusi.

Ülevaade individuaalse karjääri planeerimise paradigmadest ja meetoditest ning karjääri juhtimise põhimõtetest organisatsioonides. Karjääri planeerimisega seotud mõisted ja paradigmad, karjäärinõustamine, isikliku karjääri planeerimise meetodid, karjääri juhtimine organisatsioonis, karjäärisüsteem kui kaasaegse tulemuste- ja talendijuhtimissüsteemi osa

Mõistab karjääriteooriate põhiseisukohti, sarnasusi ja erinevusi karjääriteooriate põhiseisukohtade vahel; rakendab karjääriteooriate põhiseisukohti karjääri planeerimisel organisatsioonis, mis tegutseb innovatsiooni keskkonnas; planeerib karjääri organisatsioonis nii, et see toetaks organisatsiooni ja inimeste eesmärkide saavutamist.

Eesti keele oskus C1, inglise keele oskus vähemalt B2. Õpe on eesti keeles, kuid kasutatakse nii eesti kui ka inglisekeelseid materjale. Bakalaureusekraad või sellega võrdsustatud haridustase. Kasuks tuleb erialane kogemus ehk töötajad, kes korraldavad organisatsioonides teiste töötajate heaolu ja karjääri juhtimist. Asjatundlikkus väljendub töökogemuses ja pidevas enesetäiendamises näiteks täiendkoolitustel, erialastes võrgustikes või arendustegevustes osalemise kaudu.

Vähemalt magistrikraad. Antud õppeaine peamine õppejõud Piret Jamnes

Õppijad on kohustatud esitama vastavalt nõuetele iseseisva ülesande (ja rühmatööd). Iseseisvad ülesanded on üles ehitatud praktiliselt ja organisatsiooni(de) põhiselt, mida on võimalik kas juba kursuse jooksul või pärast lõpetamist organisatsioonis kasutada või rakendada.

TLÜ tunnistus