Охватываемые цели

    Часть I - Самоанализ и самоуправление 4 ак/ч

    • Вся концепция личности. Почему люди ведут себя по-разному?

    • В.М. Модель поведенческих стилей Марстона

    • Цели, страхи, мотивирующая среда, преувеличенные поведенческие тенденции людей с разными стилями поведения

    • Интерпретация результатов моего профиля личного поведения: Каково мое поведение? Каковы мои сильные стороны? Почему я веду себя так, а не иначе?

    • Какова моя зона комфорта? Как я веду себя вне этого, в неловких ситуациях?

    • Каковы мои сильные стороны и потенциальные потребности в развитии, основанные на моем стиле поведения?

    Часть II - Анализ нашей команды 1 ак/ч

    • Как ведут себя мои коллеги? Каково влияние на организационную культуру нашего подразделения?

    • Исходя из вышеизложенного, каковы наши сильные стороны? На что мы должны обратить больше внимания?

    Часть III - Корректировка поведения 3 кредита/час

    • Что такое поведенческая эффективность?

    • Природа и значение способности адаптироваться

    • Степень комфорта и возможной напряженности между людьми с разным стилем поведения

    • Алгоритм распознавания поведения

    • Понимание потребностей разных людей и адаптация поведения при общении

Продолжительность обучения

8 ak t
Внутреннее обучение



Продолжительность обучения

8 ak t

Tagasiside