Juhtimine ja personalitöö
Psühholoogiline turvalisus ehk austav ausus organisatsioonis
Tänapäeva organisatsioonides, kus kõik on kiires muutumises on kohanemisvõime edu aluseks. Rohkem kui kunagi varem on eduka ja tulemusliku tegevuse eelduseks omavaheline sidusus ja koostöö, kuid edu saavutavad organisatsioonid, kus on olemas psühholoogiline turvalisus. Sellest tulenevalt on iga organisatsiooni jaoks oluline küsimus, kuidas luua töökeskkond, kus julgeme võtta riske ja teha vigu.
Koolitus aitab mõista, mis on ja mis ei ole psühholoogiline turvalisus, ning teadvustada, millist rolli omab psühholoogiline turvalisus meeskonnas organisatsiooni edu ja innovatsiooni saavutamisel.
Koolitaja
Liina Kadari
Liina Kadari on hariduselt psühholoog,...
Toimumisaeg
11. aprill 2024 10:00-15:30
Toimumiskoht
Koolituse maksumus
269 € + km
Maksumus sisaldab koolituspäeva, kohvipause, lõunat, koolitusmaterjale, tõendit.
AJAKAVA
09.45–10.00 Kogunemine ja hommikukohv
10.00–11.30 Ülevaade psühholoogilisest turvalisusest
– Psühholoogilise turvalisuse ajalugu
– Uuringud psühholoogilise turvalisuse teemal
– Mis on ja mis ei ole psühholoogiline turvalisus
11.30–11.45 Kohvipaus
11.45–13.15 Kõrge psühholoogilise turvalisuse eelised ja takistused
– Kasu töötaja jaoks
– Konkurentsieelis organisatsioonile
– Hirm ja vaikus kui suurimad takistused
Kuidas tõsta meeskonna psühholoogilist turvalisust?
– Psühholoogilise turvalisuse mõõtmine
– Kõrge psühholoogilise turvalisuse eeldused
– Ruumi loomine kõrge psühholoogilise turvalisuse jaoks
13.15–14.00 Lõuna
14.00–15.30 Kuidas tõsta meeskonna psühholoogilist turvalisust?
– Meeskonna kaasamine
– Konstruktiivne tagasiside
– Vastutuse võtmine
EESMÄRK
Mõista mis on ja mis ei ole psühholoogiline turvalisus organisatsioonis ning teadvustamine, millist rolli omab psühholoogiline turvalisus meeskonnas ettevõtte edu saavutamisel.
ÕPIVÄLJUNDID
Koolituse tulemusena osaleja oskab:
• teab, mis on ja mis ei ole psühholoogiline turvalisus;
• tunneb psühholoogilise turvalisuse teooriat ja teab olulisemaid uuringuid;
• oskab märgata situatsioone, et mis on psühholoogiliselt turvalised ja mis mitte;
• teab kõrge psühholoogilise turvalisuse eelduseid ning tunneb ära, kui neid pole;
• tunneb tööriistu, millega mõõta meeskonna psühholoogilist turvalisust;
• tunneb tööriistu, millega suurendada meeskonna psühholoogilist turvalisust.
Õppekava rühm on juhtimine ja haldus.
SIHTGRUPP
Tippjuhid, keskastmejuhid, juhtivad spetsialistid, meeskonnajuhid, personalijuhid, töökeskonnaspetsialistid
MEETODID
Interaktiivne loeng, diskussioon, grupitöö, situatsiooni analüüs, praktilised ülesanded
LÕPETAMISE TINGIMUSED JA VÄLJASTATAVAD DOKUMENDID
Koolituse läbimisel täies mahus väljastatakse osalejale tõend.
TASUMINE / LOOBUMINE
Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille palume tasuda Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus OÜ arvelduskontole: Swedbank IBAN EE74 2200 2210 5162 8618.
Koolitusest loobumise korral palume teatada sellest kirjalikult kuni viis täistööpäeva enne koolituse toimumist, st hiljemalt 4. aprilliks.
Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.
Alternatiivina võib osaleja leida asendaja kolleegi näol.
Koolitusjuht