Helina Mändmets on psühholoog, tervise- ja heaolunõustaja, kelle töö keskendub stressi, läbipõlemise ja psühhosotsiaalsete riskitegurite mõjule inimese vaimsele heaolule ja töövõimele. Ta ühendab oma töös psühholoogilise, kehalise ja sotsiaalse vaate ning rõhutab ennetuse ja teadliku sekkumise olulisust nii individuaalsel kui organisatsiooni tasandil.
Hind 900.- eurot pluss käibemaks
Koolituse kestus 8 ak/t
Koolitus käsitleb töökeskkonnas esineva stressi ja läbipõlemise psühhosotsiaalseid tekkepõhjusi ning tutvustab praktilisi sekkumisstrateegiaid töövõime ja vaimse heaolu säilitamiseks.
Koolituse kirjeldus
Koolitus keskendub töökeskkonnas esineva stressi ja läbipõlemise psühhosotsiaalsetele tekkepõhjustele ning nende varajasele ennetamisele. Käsitletakse kroonilise stressi mõju inimese psüühikale, töövõimele ja suhetele ning selgitatakse, miks läbipõlemine kujuneb sageli just kõrge vastutuse ja pühendumusega töötajatel. Koolitus pakub praktilisi sekkumisstrateegiaid nii üksikisiku kui organisatsiooni tasandil, eesmärgiga toetada töövõime säilimist ja ennetada pikaajalisi vaimse tervise probleeme.
Koolituse eesmärk
Koolituse eesmärk on suurendada teadlikkust stressi ja läbipõlemise kujunemise mehhanismidest ning anda osalejatele praktilised teadmised ja tööriistad stressi ennetamiseks ja vähendamiseks töökeskkonnas.
Õpiväljundid
Pärast koolitust osaleja:
Koolituse sisu (teemad)
Sihtgrupp
Koolituse kestus ja vorm
Koolitaja
Helina Mändmets on psühholoog, tervise- ja heaolunõustaja, kelle töö keskendub stressi, läbipõlemise ja psühhosotsiaalsete riskitegurite mõjule inimese vaimsele heaolule ja töövõimele. Ta ühendab oma töös psühholoogilise, kehalise ja sotsiaalse vaate ning rõhutab ennetuse ja teadliku sekkumise olulisust nii individuaalsel kui organisatsiooni tasandil.
Oluline märkus
Koolitus on ennetava ja hariva iseloomuga ega asenda meditsiinilist ravi ega psühhoteraapiat.
Koolituse päevakavaga on võimalik tutvuda võttes ühendust meili teel: helina.mandmets@gmail.com
| Kuupäev | Pealkiri | Hind | Koht | Ettevõte |