Artiklid

SOOVID TUGEVDADA SUHTEID MEESKONNAS? PÖÖRA TÄHELEPANU SIIS SELLELE.

Igasuguse koostöö aluseks on suhted nende isikute vahel, kes koostööd tegema peavad. Nii ka meeskonnas! Samas on suhteid võimalik määratleda väga erinevate mõõdikute alusel, näite...

Konverentsid Meresuu SPA’s Eesti pikima liivaranna lähistel

Ida-Virumaal, väikeses kuurortlinnas Narva-Jõesuus ning kõigest paarisaja meetri kaugusel Eesti pikimast liivarannast asub Meresuu SPA ja hotell. Lisaks saunarituaalidele saunakeskuses ja hoolitsus...

KUI SU MEESKONDA TEKIB TAGASISIDE KULTUUR, ON TULEMUSTE MÕTTES KÕIK VÕIMALIK

See on jätk artiklile „Õppimiskultuuri juurutamine meeskonnas – iga kaasaegse juhi ja meeskonna edu nurgakivi„.MISSUGUST KULTUURI VILJELEB SINU MEESKOND?Meeskonnakultuuril on väga palju erine...

Sünnipäev Viimsi SPA-s

Sünnipäev lähenemas, kuid ei tea, kus seda tähistada? Tallinn Viimsi SPA Hotellis on tähtpäeva võimalik tähistada täpselt Sinu soovide järgi!Sünnipäev Black Rose pubisHaara sõbrad kaasa j...

ÕPPIMISKULTUURI JUURUTAMINE MEESKONNAS – IGA KAASAEGSE JUHI JA MEESKONNA EDU NURGAKIVI

See on jätk artiklile „Kuidas peale olulist muudatust meeskonnas uuendus inimeste poolt omaks võtta?“.Muidugi oleks idealistlik arvata, et kõik läheb nii lihtsasti nagu siin artiklites kirjuta...

ART Konverentsitehnika- sünkroon­­tõlke­­tehnika, audio-, video- ja esitlus­tehnikaga

ART Konverentsitehnika OÜ tegutseb Tallinnas alates 1995. aastast. Meie põhi­tegevus­­alaks on ürituste teenindamine sünkroon­­tõlke­­tehnika, audio-, video- ja esitlus­tehnikaga. Pakume ...

KUIDAS AIDATA PÄRAST OLULIST MUUDATUST MEESKONNAS UUS SUUND OMAKS VÕTTA?

See on jätk artiklile „Muudatus lõi meeskonnas kõik sassi? Siin on sulle lahendus, et „kulmukortsutajate“ ja „vastutöötajatega“ hakkama saada“, kus kirjeldasin psühholoogilise turvat...

MUUDATUS LÕI MEESKONNAS KÕIK SASSI? SIIN ON SULLE LAHENDUS, ET „KULMUKORTSUTAJATE“ JA „VASTUTÖÖTAJATEGA“ HAKKAMA SAADA

See on jätk eelmisele artiklile „Pead meeskonnas muudatusi/uuendusi sisse viima? Need 5 sammu aitavad sind“, kus alustasin tõhusate meetodite kirjeldamist, mis aitavad meeskonnad muudatuste...

PEAD MEESKONNAS MUUDATUSI/UUENDUSI SISSE VIIMA? NEED 5 SAMMU AITAVAD SIND.

Iga meeskonna ja organisatsiooni normaalne osa on areng – muutused, uuendused, innovatsioon. Teoorias ja paberil (nagu selles artiklis) on sellest lihtne kirjutada. Kuuldes aga praktilisi lugusid ju...

TEEKOND JUHI PUUDUSTEADVUSEST EDUTEADVUSESSE ON ÜHE POSITIIVSE MÕTTE KAUGUSEL

Eelmises artiklis “Kuidas teadlik optimismi arendamine sind juhina aidata võib?” kirjutasin sellest, et kui oluline on hakata oma mõtlemist juhina jälgima, sest sellel võib olla mõju reaalset...

„Veer Seminar- ja Majutus“

Koljunuki sadamas toimetav restoran Veer Kitchen & Bar on ehk paljudele juba tuttav, kuid mis on siiani saladuseks olnud on see, et etteõtte tegevusvaldkond ja võimalused on veidi rohkem, kui ...

Spetsialistist juhiks sünnivad vähesed

Kas juhiks sünnitakse või õpitakse? Igihaljas küsimus, millele ongi kaks vastust. Ühed arvavad, et juhiks saamiseks peavad olema sünnipärased eeldused, teised väidavad, et pelgalt isikuomadust...

KUIDAS TEADLIK OPTIMISMI KASUTAMINE SIND JUHINA AIDATA VÕIB?

Head uut aastat! Soovin sulle selleks aastaks palju kordaminekuid, ja kergust ning rõõmu igasse päeva.Otsustasin alustada uut aastat millegi väga inimlikuga – kuidas elust rohkem rõõmu tunda? ...

MIDA TEHA, KUI JUHIKS SATUB VÄHESTE LIIDRIOMADUSTEGA NÕRK SPETSIALIST? OSA 3

See on jätk artiklile „Mida teha, kui juhiks satub väheste liidriomadustega nõrk spetsialist? Osa 2“, kus jätkasin 10 soovituse käsitlemist juhile, kes pärast juhiks saamist avastab, et tal ...

MIDA TEHA, KUI JUHIKS SATUB VÄHESTE LIIDRIOMADUSTEGA NÕRK SPETSIALIST? OSA 2

See on jätk artiklile „Mida teha, kui juhiks satub väheste liidriomadustega nõrk spetsialist? Osa 1“, kus alustasin 10 soovituse käsitlemist juhile, kes pärast juhiks saamist avastab, et&nbsp...