Artiklid
See on järg artiklile “Just sellised on spetsialistist juhiks saanud juhtide peamised väljakutsed I Osa 2”Sarja kolmandas artiklis paneme paika inimeste juhtimise tegeliku eesmär...
Kaasaegne iluteenindus areneb meeletu kiirusega ja järjest enam tuleb juurde ilusalonge ning uusi põnevaid iluteenuseid. Kliente jagub kõigile, sest iluteenuste tarbimine on muutunud teatud määra...
Alahindamata desinfektsiooni osatähtsust salongihügieenis on veel üks lisafakt, millest räägitakse vähem. See on ilusalongide üldine puhtus. Lisaks sellele, et salongi puhtus on oluline nakkush...
See on järg artiklile “Just sellised on spetsialistist juhiks saanud juhtide peamised väljakutsed I Osa 1”Eelmises artiklis kirjutasin ohukohtadest, kuhu paljud (värsked, spetsialistist ju...
Puutun oma töös väga palju kokku hiljuti spetsialistist juhiks saanud inimestega, millega kaasnevatest väljakutsetest allpool kirjutan.Siiski on oluline rõhutada, et juhtimisalaste väl...
Sõltumata, kas sa oled juht või juhitav (töötaja), oled sa tõenäoliselt kordki elus tundnud töölepingu ahistavat iseloomu. On meil ju olemas Töölepinguseadus, mis töösuhteid määratl...
Käisin taas Delfi Tööelu podcastis juhtimisega seotud väljakutsetest ja nende ületamise praktilistest viisidest rääkimas. Loodan, et leiad saate enda jaoks kasuliku ning inspiree...
Ideaalne meeskond koosneb inimestest, keda võib nimetada “meeskonnamängijateks“. Probleem on aga selles, et me ei ela ideaalses maailmas – järelikult on keeruline komplekteerida ka ideaalset ...
Millal sa küsisid viimati oma abikaasalt tagasisidet?Millal sa küsisid viimati oma lapselt tagasisidet?Millal sa küsisid viimati oma sõbralt tagasisidet?Millal sa küsisid viimati o...
Tööuurijate sõnul motiveerib inimesi töö juures raha kõrval eelkõige 4 faktorit, mis kõik on seotud sügavate ürgsete inimlike vajadustega:1) Kuuluvusvajadus, mis tekitab soovi sotsiaals...
Kas soovid, et su meeskond toimiks nagu kellavärk ja ise saaksid keskenduda kõige olulisemale?Kas tahad saada oma tiimi tööle nii, et sealne koostöö oleks loomulik, töötajad pühendunud j...
Meeskonda võib defineerida kahe teguri kaudu:a) kõikidel inimestel on meeskonnas ühine eesmärk;b) meeskonnaliikmed vastutavad ühiselt selle eesmärgi saavutamise eest.Juhul, kui ne...
Laszlo Bock kirjutab oma raamatus “Töö ruulib” sellest, kuidas inimestele mõjub positiivselt sügavam mõistmine, et nende töö kedagi päriselt aitab. Nimelt kirjeldab ta raamatus ühte ...
“Motiveeri palju tahad, aga näed ikka, et töötajad ei pinguta – nad ei tee head tööd!“, on nii mõnigi juht oma karjääri jooksul mõttes öelnud.Kas oled aga juhina enda jaoks lahti mõte...
Kas oled millalgi kuulnud oma juhti rääkimas sellisest nähtusest nagu “töötajakogemus”?Üleeelmisel nädalal Impact Day konverentsil esinedes sama küsimust küsides tõstis um...